四川宣汉：“三定模式”精准选派驻村干部助力乡村振兴

近年来

宣汉县

坚持把“管好用活”驻村干部

作为抓党建促乡村振兴的重要抓手

结合村情实际

采用“三定模式”

精准选派驻村干部下沉一线

切实提高选派干部与派驻村的契合度

确保驻村干部

真蹲实驻、真帮实促、真抓实干

为全面推进乡村振兴注入强劲活力

塔坝村村民 杨登葵

我们围绕产业发展、教育帮扶、党组织建设等方面继续发力，持续发力，把各项政策落到实处，把塔坝村建设得越来越漂亮，越来越美丽。

川煤集团是塔坝村的定点帮扶单位，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，川煤集团紧紧围绕产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴五大核心内容持续发力，始终把产业发展作为推进乡村振兴的核心工作，立足转变思想、改善设施、树立品牌、消费带动等方面主动作为，先后选派4名驻村干部为塔坝村的产业道路修复、农副产品销售、庭院经济打造与教育教学帮扶等方面提供了坚实的帮助。

通过帮扶，塔坝村基础设施得到改善，村集体收入不断增加，村民的幸福指数得到了很大提升。

今年以来，宣汉县创新采取乡村一级定需求、组织部门定岗位、派出单位定人选“三定模式”精准选派驻村帮扶力量，并通过落实日常考勤、工作日志纪实、履职情况日报、季度分析研判、定期督查通报“五项举措”，确保全县626名驻村干部真蹲实驻、真帮实促、真抓实干。