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旗帜鲜明树立以政治标准为首位的选人导向

2018-05-29 08:51:09 来源:世界新闻网 责任编辑:小编 点击图片浏览下一页

新华卫视 (记者高文玉 董馨莲)讯:坚持选人用人靠工作、靠实绩、靠人品、靠公认,把敢不敢扛事、

愿不愿意做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准。这些重要标准其实是

干部的德才标准,而政治标准则是德才标准考核的首位,主要体现在政治忠诚、政治定力、政治担当、

政治能力等四个方面的考察。把握好这四点,才能考察选拔出忠诚干净担当的高素质干部。

突出政治忠诚,考察干部“四个意识”是否牢固。党员干部忠诚与否,集中体现在政治意识、核心意识、

大局意识和看齐意识是否树立得牢固。“四个意识”树立得越牢固,对党就会越忠诚,因此,要把考察干部

“四个意识”作为选拔任用干部的首先标准,大力选拔任用那些全面认真贯彻落实党的方针政策,不折不扣

落实党中央决策部署,始终同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致的好干部。

突出政治定力,考察干部“四个自信”是否坚定。习近平总书记强调:“对马克思主义的信仰,对社会主义和

共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,共产党人经受住任何考验。”领导干部的选拔任用,必须多方了解、

考察干部是否拥有坚定的理想信念,是否对中国特色社会主义道路、制度、理论和文化自信,要多方考察论证,

把那些理想坚定的好干部选拔出来为人民服务。

突出政治担当,考察干部在坚持政治原则和面对错误言行能否坚决抵制。党章明确规定党员干部必须同一切形式

的错误思想作斗争,政治上有没有担当、能不能担当、愿不愿担当是检验党员干部政治品格和政治操守的试金石。

一定要将那些在政治上敢于担当、敢于斗争、甘于奉献的好干部任用起来,坚决让有政治担当者“有位”,让丧

失政治原则的党员干部“无位”。

突出政治能力,考察干部在政治上观察问题、认识问题和处理问题的能力。新时代忠诚干净担当的好干部,

必须拥有多方面的能力,在拥有的能力中,最核心就是拥有政治能力。选拔干部,要重点考察政治能力,要对

政治能力不过关的干部采取“一票否决制”。

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